Invitaciones masivas
Importe o seleccione candidatos y envíe invitaciones de entrevista IA a gran escala—realice seguimiento y recuerde a quienes no respondan en tiempo real.
Hub de contrataciónReclutamiento con IA para empresas
Reclutamiento con IA que acorta plazos y mejora la calidad del matching.
Unifique entrevistas en vídeo con IA, puntuación automática y colaboración bajo gobernanza ISO 42001 y AI Verify para decisiones de bajo riesgo.
ISO 42001-aligned (internal audit completed)AI Verify ValidatedAlineado con LFPDPPP
ISO 42001, AI Verify y controles alineados con la LFPDPPP respaldan procesos verificables de gobernanza de IA y protección de datos personales en México, reduciendo sesgos y riesgos.
De la invitación a la entrevista: flujo IA conectado
Invitaciones masivas o web de empleo: mismo recorrido—análisis de CV, entrevista IA y decisión en un solo espacio.
Dos puntos de entrada
o
Web de empleo
Lance páginas de empleo con marca y flujos de solicitud; cada candidato entra automáticamente en análisis de CV y entrevista.
Web de empleo1 Análisis de CV IA
Analice habilidades, compare con la descripción del puesto, marque riesgos y ordene una shortlist—priorice entrevistas con los mejores matches.
Análisis CV2 Entrevista vídeo IA
Los candidatos completan entrevistas estructuradas asíncronas a su ritmo; la IA entrega puntuaciones, rasgos e informes compartibles.
Entrevista IA3 Revisión y decisión
El panel combina puntuaciones de CV, informes de entrevista y tableros de pipeline para que los managers aprueben la siguiente ronda u oferta.
Espacio de contratación
Un solo espacio · trazabilidad total
Cómo MIND ayuda de verdad a RR. HH. a contratar más rápido
Siete pasos conectados — invitaciones de entrevista IA, análisis multidimensional, revisión del manager y reserva de calendario — en un flujo trazable.
Enviar invitaciones IA
Vídeo asíncrono; RR. HH. siguen la finalización.
Análisis IA multidimensional
Rúbricas integradas y personalizadas.
CV + entrevista unificados
Un clic a los managers.
Enlace del manager al instante
Sin inicio de sesión; feedback a RR. HH.
RR. HH. revisan opiniones
Quién pasa a la siguiente ronda.
Franjas de calendario
Google/Outlook; reserva online.
Decisión final RR. HH.
Contratación con resultados documentados.
Informes de entrevista IA: traducción al instante para equipos multilingües
El candidato entrevista en un idioma; sus managers revisan en otro. MIND traduce el informe IA completo y alterna original y traducción con un clic.
Ideal para
- RR. HH. local filtra; managers regionales o de sede revisan en otro idioma
- Contratación campus global con decisores paralelos en distintas regiones
- Agencia entrevista en un idioma; las partes interesadas del cliente necesitan otro
Original ↔ traducción con un clic
Genere un informe traducido al instante y cambie de vista—sin repetir la entrevista.
Resumen, rasgos y transcripción alineados
Análisis de desempeño, Big Five y puntos clave se traducen juntos para una revisión coherente.
Trazable y compartible
Las traducciones muestran idiomas origen/destino y aviso de traducción automática; los enlaces compartidos admiten ambas vistas.
Informe de entrevista IATraducir informe
Alex Chen
Director de producto senior
Puntuación de entrevista IA88
Resumen ejecutivo
Well-structured answers with clear business impact from prior projects. Strong cross-functional collaboration; recommend advancing to the next manager round.
Puntos clave
Led conversion optimization with an 18% uplift in three months.
Alex Chen
Director de producto senior
Puntuación de entrevista IA88
Resumen ejecutivo
Respuestas bien estructuradas con impacto de negocio claro de proyectos anteriores. Fuerte colaboración transversal; recomendar avanzar a la siguiente ronda con manager.
Puntos clave
Lideró optimización de conversión con un 18 % de mejora en tres meses.
El mismo stack de IA—dos formas de entregar contrataciones
Los insights del CV y las entrevistas con IA estructuradas son el núcleo. Elija el modelo operativo adecuado para su equipo.
Contratación interna
Equipos de TA y RR. HH. de la empresa
- Comparta informes de IA con los hiring managers mediante enlaces controlados—sin cuentas extra.
- Haga seguimiento de invitaciones, finalización y estado de revisión en un solo espacio de trabajo.
- Mantenga el cribado de CV y las entrevistas con IA en un único flujo auditable.
Executive search
Headhunters y firmas de búsqueda
- Estructure mandatos y entregables para el cliente con puntuación coherente.
- Envíe paquetes de recomendación con enlaces de reproducción y prueba resumida.
- Escale el primer filtrado sin sacrificar la experiencia del candidato.
Servicios MIND: CV, entrevista IA, campus, executive search, evaluación interna
Del reclutamiento externo a la preparación interna: cribado, entrevistas estructuradas, talento clave y evaluaciones medibles.
Filtre más rápido y con más foco
Análisis de CV con IA
Use IA para analizar CV, alinearlos al puesto y priorizar candidatos antes de la entrevista.
#ParsingCV#CribadoRapido#MenosManual
Explorar análisis de CVPotencie a su equipo de RR. HH.
MIND Interview
Pipeline automatizado: bancos de preguntas, invitaciones masivas y puntuación con IA.
#MasRapido#Automatizacion#AltoVolumen
Explorar entrevista IAManagement trainee · Prácticas
Graduados / Campus
Para programas a gran escala: recepción de CV → entrevista IA → evaluación estructurada para identificar el top 5 %.
#ProgramasGraduados#Campus#Top5%
Explorar graduados / campusReciba talento top directamente
Executive search
Nuestros consultores más IA completan la preselección y entregan informes con grabaciones de entrevista.
#VerAntesDeEntrevistar#MatchingPreciso#InformeVideo
Explorar executive searchConocimiento y alineación SOP
Evaluación interna
Nodos de vídeo con base de conocimiento; paneles por departamento, revisión detalle y informes duales para administradores y participantes.
#Ventas#Cumplimiento#Formación
Explorar evaluación internaAnálisis de CV: la imagen completa antes de la entrevista
Más allá de la superficie: la IA interpreta fortalezas y riesgos en profundidad.
Fortalezas clave
La IA identifica competencias técnicas, proyectos y encaje sectorial para destacar candidatos listos para entrevistar.
Puntos de atención
Señala huecos de carrera, lagunas o desajustes con el puesto para decidir con prudencia.
Preguntas sugeridas
Preguntas de seguimiento para verificar con precisión las capacidades reales.
Análisis masivo de CV y orden por puntuación IA
Con cientos de CV para un mismo puesto, se necesita una lista priorizada — no solo una bandeja. MIND analiza y puntúa en lote y luego ordena por encaje para revisar primero a los mejores. La vista siguiente es ilustrativa.
Flujo (resumido)
| Candidato | Puntuación IA | Etapa | CV IA |
|---|---|---|---|
| M. Chen | 92 | Screening | Listo |
| A. Patel | 88 | Entrevista | Listo |
| S. Okoro | 76 | Screening | Procesando |
| J. Müller | 71 | Screening | Listo |
| L. Kim | 64 | Entrevista | Procesando |
Ilustración; no son datos reales. Los campos pueden variar según el entorno.
No adivine con el CV. Vea el talento real con IA.
El CV muestra una fracción. Las entrevistas en vídeo con IA revelan comunicación, lógica y encaje antes del live.
Entrevista en vídeo asincrónica
Los candidatos graban respuestas a sus preguntas; la IA analiza expresión, seguridad y lógica.
Problema：El filtrado manual de CV consume tiempo y cuesta revisar.
Solución：Los candidatos graban respuestas a sus preguntas; la IA analiza expresión, seguridad y lógica.
Informe de talento visualizado
Genere informes cifrados con radar de cinco dimensiones y enlaces a grabaciones en un clic.
Problema：En el CV faltan soft skills y las notas no se comparten bien.
Solución：Genere informes cifrados con radar de cinco dimensiones y enlaces a grabaciones en un clic.
Contratación global
Interfaz multilingüe y flujos alineados a candidatos de todo el mundo.
Problema：Zonas horarias e idiomas frenan el proceso.
Solución：Interfaz multilingüe y flujos alineados a candidatos de todo el mundo.
La seguridad y el cumplimiento son nuestra base
Elegido por grandes empresas globales
Alineado con ISO 42001 (auditoría interna completada)
AI Verify (gobernanza de IA Singapur)
Alineado con LFPDPPP
Gobernanza IA ISO 42001
Aplicamos estándares internacionales para identificar y gestionar de forma proactiva los riesgos del modelo.
Validación de equidad AI Verify
Modelos probados en equidad y sesgos para decisiones inclusivas alineadas con ESG.
Protección de datos (LFPDPPP)
Diseñado para avisos de privacidad, consentimiento expreso cuando proceda y controles de acceso auditables conforme a la LFPDPPP.
Casos de éxito
Casos de éxitoDel campus al reclutamiento transfronterizo, MIND ayuda a contratar más rápido con más confianza.
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